人才理念 招聘职位
人才理念
TALENT STRATEGY
以人为本,以德为先,经营人心

我们的人才理念:品德为先,责任心为重,真才实干为本。

人才是企业发展的重要战略资源,我们致力于通过有效的激励机制、公平的竞争平台和广阔的事业发展空间广纳贤才。

在北京北一低电气,每个员工都是公司重要的一份子,公司关心每一位员工的成长和幸福,是员工为公司宝贵的财富。

我们尊重人才,尊重价值;肯定真情和付出,肯定创造和成果。

我们相信只有员工个人不断自我超越,才可以推动公司的发展和超越;只有每个人获得成功,公司才会更加成功!

因此我们崇尚激情与竞争,坚决不与不求进步、思想落后之人为伍。

我们要求每一位北京北一低电气人除了拥有“诚信正直,勇于担当”的良好品质外,还需要拥有“乐观敬业,坚持不懈”的拼搏精神;除了具备良好的职业素质和独立完成工作的能力,还需要具备“团队合作精神”和“学习”的能力。只有这样,员工与公司才能共同成长,共同发展。

我们期待越来越多人才可以加入北京北一低电气大家庭,我们希望更多的人可以在北京北一低电气实现人生理想和价值。

北京北一低电气用人之道
广开渠道引进人才
建立了招聘、人才搜索、猎头推荐等全方位的引才渠道,在全球范围内引进人才。
不拘一格使用人才
坚持“聚才兴企、企兴人旺”的人才方针,营造“能者上、平者让、庸者下”的工作氛围,通过岗位磨练、职业生涯规划、绩效考核等多种方式,建立了实干型、创造型、学习型的职业经理人团队,公司管理层中职业经理人比例达到80%以上。
多管齐下培育人才
根据员工职业生涯规划及培育需求的不同,有针对性地培养人才。
满足需要激励人才
针对不同群体特点,采取多元化的激励机制,让员工分享企业发展成果。
感情投入留住人才
党委、工会、团委、妇联等群团组织开展多彩活动,积极架起企业和员工之间的感情桥梁。
北京北一低电气用人理念

以华通文化培育人,以华通事业凝聚人,以业绩考核激励人,以培训学习提高人。